職位詳情

1、 崗位描述
全面負責企業(yè)人力資源管理和行政事務的管理工作，為維護正常的生產(chǎn)、工作和運營提供人力資源和行政后勤保障
2、工作內(nèi)容
１） 協(xié)助企業(yè)領導監(jiān)督、檢查企業(yè)有關行政決策的執(zhí)行情況，負責文件、決策、信息的上傳下達的執(zhí)行管理；
２） 組織制定和完善人力資源和行政管理制度，負責方向把關和審核工作；
３） 對人力資源和行政文件、制度的起草、整理、收編工作實行全面管理；
４） 負責牽頭企業(yè)法律事務，負責對外各項活動的總體協(xié)調(diào)和工作安排；
５） 負責人力資源規(guī)劃和企業(yè)文化的建設，組織制定企業(yè)的人才發(fā)展計劃；
６） 組織員工考核辦法的制訂、修訂，監(jiān)督考核的實施；
７） 指導監(jiān)督社保福利政策的執(zhí)行和計劃的編制；
８） 組織勞動合同的簽訂、變更、終止、續(xù)訂、解除等管理工作；
９） 本部門人員的培訓、指導、監(jiān)督、考核和調(diào)整；
１０） 公司的車輛調(diào)度、管理及車輛費用控制；
１１） 負責傳達貫徹公司的各項規(guī)章制度與會議精神。